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  山东嘉泰涂料有限公司
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公司扩大规模,现面向社会招聘以下人员,有意向者请联系。

联 系 人:时女士    电子邮箱:gaoying_cathy@163.com   固定电话:0534-8213576   手 机:15194190535

总裁司机 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-6K 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 25-40岁 工作经验: 
岗位职责:
1、负责车辆卫生,日常或定期维护及保养,保持良好的车况;
2、负责车辆年审、保险、二维及时报验等;
3、负责总裁安排的其他公务活动,协助行政办公事务出车;
4、负责公司水费、电话费、网费的缴纳。 
岗位要求:
1、C1驾龄5年以上 ;
2、熟悉车辆维护保养常识;
3、能适应出差;
4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
5、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。

人事专员

工作地点:  职位月薪: 3K-3.5K
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 24-35岁 工作经验: 
岗位职责:
1.负责人事日常管理工作,包括本公司员工新进、离职、内部调动等日常手续办理;
2.负责招聘工作,包括制定招聘方案、面试、录用工作;
3.负责培训工作,包括入职培训、转岗培训、在职培训的组织、推行及效果验证工作;
4.负责公司员工合同的签订、鉴定、续签、终止、解除等;
5.负责公司的社会保险缴纳;
6.及时完成上级领导交办的其他工作。 
岗位要求:
1.专科以上学历,有相关工作经验或获取相关证书者优先;
2.性格开朗、热情,抗压能力强;
3.有相关经验者工资面议。

安全工程师 

工作地点:  职位月薪: 5K-15K(可面议)
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 25-45岁 工作经验: 
 
岗位职责:
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;
2、参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
3、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
4、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况; 
5、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;
6、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
7、督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
8、组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
9、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;
10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上安全管理工作经验,具有注册安全工程师证书;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心。

财务总监 

工作地点:  职位月薪: 6K-15K(可面议)
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 30-40岁 工作经验: 
  
岗位职责:
1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   
2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;   
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;   
5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   
6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   
7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。   

岗位要求:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

管理储备 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-8K 
招聘人数: 6~10人 最低学历: 
年龄要求: 20-30岁 工作经验: 
岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

岗位要求:
1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生;
2、年龄30岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

工艺员 

工作地点:  职位月薪: 4K-10K
招聘人数: 3~5人 最低学历: 
年龄要求: 22-40岁 工作经验: 
  
岗位职责:
1、依客户提供的颜色标准,制定科学合理的配方; 
2、新颜色的开发和研制; 
3、对生产过程中颜色偏差及时修订;
4、有色产品售前、售中、售后的技术支持;

岗位要求:
1、大专以上学历,高分子材料或化工相关专业; 
2、1年以上相关工作经验。

车间主任 

工作地点:  职位月薪: 4K-6K 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 不限 工作经验: 
  
岗位职责:
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上现场生产管理经验;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、较强的管理技能和人际关系技能。

企划经理 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-8K 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 不限 工作经验: 
  
岗位职责:
1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力;  
2、协调公司各部门之间关系,保证各部门顺畅沟通; 
3、通过开展培训和活动,协助公司各团队建设;
4、负责公司品牌宣传,搭建企业文化活动组织或企业文化平台建设、体系建设的实施执行;
5、负责对接各政府部门下发的通知及上报的公司信息。

岗位要求:
1、本科学历,行政文秘、中文、新闻、广告等相关专业; 
2、形象气质佳,具有良好的组织能力、表达能力、写作能力;
3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件; 
4、能熟练使用办公软件。

会计主管 

工作地点:  职位月薪: 4K-6K(可面议)
招聘人数: 2人 最低学历: 
年龄要求: 35岁以下 工作经验: 
  
岗位职责:
(一)审核工作:
1、负责公司费用审核工作:认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表
2、负责公司付款申请单的审核工作:认真审核各类付款申请单的准确性、及时性等
(二)凭证、账务、报表工作:
1、根据原始凭证及时填制现金收付款凭证、银行收付款凭证、转账凭证,凭证的装订保管工作
2、负责编制和登记各类明细账、总账
3、负责编制会计报表及报表明细表,每月3号之前提交总经理审核。
(三)其他日常财务工作:
1、网上报税:每月15号之前完成地税和国税的申报及季度、年度所得税申报工作
2、开具销售发票:根据原始销货清单及时开具各客户的增值税销项发票
3、负责公司往来债权债务的定期检查,按时与客户、供应商核对往来明细,保证往来明细账的准确性
4、编制收付凭证、交予出纳付款
5、监督月末、季度末、年末存货的盘点工作:出具盘点通知,全面协调盘点工作,盘点完毕及时进行账务处理保证账实相符。
6、负责会计资料的整理,对会计资料及有关经济资料应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、易查。
  




岗位要求:
1、会计、财务管理、审计相关专业
2、有相关会计工作经验者(2年及以上)优先
3、熟悉金蝶、用友等财务软件、熟练运用EXCEL、WORD等办公软件
4、具有一定的沟通、协调、抗压能力

总裁秘书 

工作地点:  职位月薪: 4K-10K(可面议) 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 35岁以下 工作经验: 
  
岗位职责:
1、总裁日常工作计划的制定;
2、协助总裁完成各项管理工作,跟踪各项管理工作的落实情况。 
岗位要求:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
1、教育背景:
本科以上学历,年龄35周岁以下;
2、专业知识:
①掌握企业管理、战略管理、人力资源管理、行政管理、企业文化建设相应专业管理知识;②熟悉制造型企业业务流程、成本核算、预算管理等基础知识。
3、工作技能:
具有较强的领导能力,充分调动资源,运用分级授权管理,完成工作目标;能充分、主动与他人进行沟通,具有良好的人际协调能力;具有良好的创新能力,能事先发现问题,制造多个解决方案,不断改进工作方法;员工积极性开发、调动能力;解决突发事件、棘手问题的解决能力;良好的文字表达能力;基础的计算机运用能力;基本的外语运用能力;可以接受出差。
4、工作经验:
本科毕业工作3年以上;硕士毕业工作1年以上。
5、职业素养:
忠于企业,保守公司技术、商业机密。具备较强的使命感和事业心,坚持学习,吸取新的知识,为自己树立更高的目标。以身作则,并能用具体的行为或言语来影响别人诚信做事,努力创造诚信氛围。严禁在其他公司兼职或向其他公司提供有偿服务。

仓库管理 

工作地点:  职位月薪: 3K-5K 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 

岗位职责:
1、从事仓库管理工作;
2、库存盘点;
3、与公司销售内勤对接,保证现场供货; 
岗位要求:
1.大专以上学历
2.35岁以内
3.熟练使用office办公软件

物流统计 

工作地点:  职位月薪: 3K-3.5K 
招聘人数: 3~5人 最低学历: 
年龄要求: 25-35岁 工作经验: 

岗位职责:
负责仓库出入库的验收发货工作,物资摆放提高仓库使用率及发货周转率.做好盘点工作维持账物相符.电脑账的及时录入保障账物卡一致. 
岗位要求:
1:物流专业
2:有工作经验
3:应届毕业生

企宣 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-5K 
招聘人数: 2人 最低学历: 
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 

岗位职责:
1、领导总结编辑及整理,各类资料的整理、存档;
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、公司微信公众号、微博等自媒体平台运营;
4、内部报刊的设计及制作;
5、员工文体活动等企业文化活动组织策划;
6、公司宣传片、宣传册拍摄、编辑、制作及发布;
7、领导交办其他事宜

岗位要求:
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学本科以上学历;
2、熟悉相关行业,两年以上相关工作,文案相关工作经验者优先;
3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
4、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

业务员 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-8K(可面议)
招聘人数: 3~5人 最低学历: 
年龄要求: 22-45岁 工作经验: 

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销,化工等相关专业;
2、1-2年以上化工行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

技术员 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-6K 
招聘人数: 6~10人 最低学历: 
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 

 

岗位职责:
1.与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目;
2.主导涂料新产品的研发以及原有产品的改良项目;
3.负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件;
4.负责协助客服部门、销售部门处理客户相关产品投诉。 
岗位要求:
1.化工、高分子等相关专业本科以上学历;
2.熟悉工业涂料的组成成份、生产工艺及流程;能熟练使用各种检测设备;
3.优秀的沟通能力,有较强的工作责任心。

管理储备 

工作地点:  职位月薪: 3.5K-6K 
招聘人数: 3~5人 最低学历: 
年龄要求: 20-35岁 工作经验: 

岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

岗位要求:
1、优秀的应届本科及以上学历毕业生;
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

信息化经理 

工作地点:  职位月薪: 5K-10K 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 25-40岁 工作经验: 

岗位职责:
1、掌握公司金蝶K3、钉钉、虚拟化桌面等软件系统功能及相关业务知识; 
2、负责对交付系统进行功能测试,并形成相应的测试文书,包括测试计划、测试用例、测试报告、缺陷跟踪报告等; ? 
负责编写系统有关的说明文档及方案文档,包括系统操作说明书、部分系统验收文档等; 
3、负责软件系统培训材料准备工作,制作培训PPT等培训相关材料,必要时支撑培训工作。 

岗位要求:
1、具备较强的文档撰写能力,能熟练应用Word、PPT、excel等工具; 
2、全日制大学本科以上学历,计算机相关专业; ? 
3、从事过相关技术支持工作者优先; 
4、逻辑清晰、普通话标准,具备良好的语言表达及沟通协调能力; ? 
5、性格开朗热情,有责任心、进取心,具有良好的客户服务意识及团队协作精神。

人事总监 

工作地点:  职位月薪: 6K-10K(可面议) 
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 25-40岁 工作经验: 

岗位职责:
1、按照企业总体发展战略,协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理;  
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;  
3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);  
4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;  
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;  
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;  
7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持; 
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程; 
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
7、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;

兼职资料员 

工作地点:  职位月薪: 1K-6K(可面议)
招聘人数: 1人 最低学历: 
年龄要求: 35-50岁 工作经验: 

岗位职责:
(1)参与制定施工资料管理计划。  
(2)参与建立施工资料管理规章制度。  
(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。  
(4)负责施工资料的收集、审查及整理。 
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。  
(6)负责提供管理数据、信息资料。  
(7)负责施工资料的立卷、归档。  
(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。  
(9)负责施工资料的验收与移交。  
(10)参与建立施工资料管理系统。  
(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。 
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;兼职
2、从事相关工作3年以上,具备一定的工程资料管理经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。

 

    
 

 

    

 

    

 

    
 
 

 

    
 
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